1期1957
夫婦二人三脚の船出。
1957 川越政市が大阪・久太郎町にて創業。
株式会社川越政商店を設立
Greetings
おかげさまで当社は、
創業70年を迎えることが
できました。
当社は、大戦から復員した祖父が、祖母とともに小さな一室から始めた会社です。
そこから代を重ね、私が経営を引き継いでからも、決して順風満帆ではありませんでした。
信用問題、新規事業の失敗、海外生産の不安定さ。
さまざまな課題に直面する中で、会社を継続していくことの責任の重さを、強く実感する日々でした。それでも乗り越えてこられたのは、これまで会社を支えてくださった取引先の皆さまの存在があったからです。
そして今では、当時若手だった社員が中核となり、新しい世代も着実に成長し、安定した基盤を築くことができました。
私たちはこれからも、むやみに規模を追うのではなく、一人ひとりが真摯に仕事に向き合い、信頼を積み重ねていく会社であり続けたいと考えています。
これまで支えてくださった皆さまへの感謝を胸に、これからも誠実に、そして前向きに歩み続けてまいります。
今後とも、川越政をよろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長 川越 浩治三代目/2007年就任
Three Generations
初代 1914 - 2006
代表期間 1957 - 1987(1期 - 30期)
1957年久太郎町の木造雑居ビルの一室で創業。政市が営業、妻・喜代子が事務を担う夫婦二人三脚の船出でした。資金繰りに仕入、社員の定着にも苦労しながら 、「約束を守る」「支払いを遅らせない」姿勢で 信用と信頼を積み上げていきました。
二代目 1942 - 2022
代表期間 1987 - 2007(30期 - 50期)
1969年に入社、1987年に二代目代表取締役社長へ就任。紳士生地からカジュアル素材に扱い品目を広げ、FPS事業部(デザイン部門)を設立し、 国内縫製事業も構築。素材から製品価値を提案する多角化を成し、混迷の業界で20期の長きに渡り会社の舵をとりました。
三代目 1968 -
代表期間 2007 -(50期 - )
1995年紡績会社から転職、2007年に代表取締役に就任し、屋号を「川越政」へ。海外拠点を広げ、テキスタイルと海外縫製製品の二軸を確立。人の個性を活かす組織づくりで、次の70年の基盤をつくっています。
By the Numbers
70期
2026年、創業70期を迎えます
(1957年創業)
45億円
全社売上を突破
(2025年度・69期)
5拠点
大阪・東京・上海
ロンドン・ベトナム
Our Values
「周囲に恩恵を与えて社業を継続する」。仕入れ先、自社、お客様の三者すべてに恩恵がある関係を築くこと。
時代も、扱うものも、働く人も変わってきました。
それでも変えずに続けてきたことが、70年の芯にあります。
History
1957年の創業から69期。テキスタイルと製品、大阪と世界。川越政が歩んできた道のりを、年表とともに振り返ります。
1期1957
1957 川越政市が大阪・久太郎町にて創業。
株式会社川越政商店を設立
12期1969
1969長男・川越浩が入社
1971次男・雄司が入社。地道な営業と新規開拓で販路と信用を広げる
30期1987.3
1987.3川越浩が代表取締役社長に就任。大阪を中心に安定した事業基盤を築く
33期1990.3
1990.3FPS事業部(デザイン部門)を設立。企画・デザイン機能を強化
38-41期1995-1998
1995本社を谷町四丁目に移転
1996国内縫製製品事業を開始
19983事業合同展示会「MFC展」を開催
43-47期2000-2004
2000東京進出。浜町オフィスを開設
2001東京支店を開設(久松町)
2003自社LCを開設し、海外縫製OEM事業が本格化
2004本社を現住所・三栄ビルへ移転
49-50期2006-2007
2006上海事務所を開設
2007川越浩治が代表に就任。屋号を「川越政」に変更(創業50期)
55-58期2012-2015
2012販売管理システムを導入
2015東京支店を代々木に移転
59期2016
2016創業60周年の記念事業として、太陽光売電事業に参画
2016茨城県神栖市・大分県豊後高田市の2カ所に発電所を設置。東京電力・九州電力と売電契約を結ぶ
60期2017
2017創業60周年の記念行事を開催。全社員で記念の集合写真を撮影しました
2017功労表彰祝賀会を開催。長年にわたり会社を支えてきた社員を表彰しました
61期2018
2018テキスタイルと製品の二軸が揃い、全社売上20億円を突破
62-63期2019-2020
2019英国・ロンドン事務所を開設
2020ベトナム法人を開設。テキスタイル輸出が本格化
67期2024
2024素材と製品の一貫提案が実を結び、全社売上40億円を突破
68期2025
2025女性活躍推進法にもとづく
「えるぼし」認定・段階3を取得
69期2026
2026創業70周年
2026東京支店を千駄ヶ谷に拡大移転
Beyond 70
むやみに規模を追うのではなく、人を育て、信頼を重ね、必要とされる提案を続けていく。
国内にとどまらない視点と、多様な人材の力で、素材と製品を、そして人と人をつなぎ続けます。
関わるすべての人に恩恵がある会社として、無理のない歩幅で、長く続けていく。
それが、私たちの次の70年です。
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